眉毛・まつ毛サロン 競合徹底比較 Ver.5.0 - 4社深堀版

対象:ロレインブロウ / LUMICIA.TOKYO / ビアンカ (B☆STAR Academy) / アイブロウサロンi'm (WIZ) の徹底深堀+業界70社マップ
調査日 2026-05-12 | SSIN STUDIO 事業部用 | 調査者:Claude (auto)

1. ★エグゼクティブ・サマリー(4社の本質的違い)

項目ロレインブロウLUMICIA.TOKYOビアンカ (B☆STAR)i'm (WIZ)
設立年2022年1月2023年(恵比寿本店)2009年(株式会社UIM)2020年2月
創業者/代表東 将大(株式会社LUMICIA)田櫓 智之 (M&A後)
元創業者:稲垣恵美
加藤 雄太
店舗数130店舗超
(創業2年半で達成)
12-17店舗
(2027年100店舗目標)
約60店舗
(M&A前は60直営)
120店舗
(直営50+FC含)
スタッフ数200名非公開350名(2025/2)
客単価¥10,000(プレミアム)
初回セット¥9,800
¥3,900〜¥6,500—(美容室併設)¥3,800(基本wax)
主力技術HBL+眉wax+メイクHBL+眉waxマルチ(まつエク中心)HBL+眉wax
本社関西発(天王寺1号店)東京(恵比寿)(M&A後)鉄人化計画港区赤坂
FC加盟金¥3,000,000(2名)¥2,000,000—(主に直営)(FC含むが直営主軸)
ロイヤリティ15%非公開
開業コスト752-952万500-700万
研修期間1ヶ月デビュー1ヶ月デビュー15-60時間段階1→6→12ヶ月段階
マルチブランド+ ラピラティス25店舗
(計150+店舗)
BIANCA/B☆STELLA/
BELLEZZA/LUCE/Silk
i'm/mine/en/Lits./
HOMME/Hari Lounge/i'm este (7+)
SNS集客Instagram主軸
+ LINE + TikTok
Instagram+ホットペッパー採用サイト主軸Instagram+PRTIMES
差別化軸高単価×高速FC展開SaaS的成長軌道マルチ業態統合STAFF FIRST
HRBrain導入
4社のポジショニング

2. ロレインブロウ - 高単価×FC爆速展開モデル

ロレインブロウ(Lorraine Brow)
まつ毛パーマ×眉毛サロン専門 / 株式会社ロレインブロウ / 代表:東 将大
設立 2022年1月7日 130店舗超 グループ200名 客単価¥10,000 FC主軸
設立から
2.5年
130店舗達成
出店ペース
月4店舗
業界最速級
FC加盟金
¥3,000,000
研修費50万×2名込
ロイヤリティ
15%
売上連動
開業総コスト
¥7.5-9.5M
物件+加盟+備品
資本金
¥5,000,000
2022年設立時

事業構造(眉毛単体ではない)

  • ロレインブロウ本体:130店舗超(眉毛+まつ毛パーマ専門)
  • ラピラティス25店舗を並行運営(ピラティスFC事業)— 合計150+店舗
  • 展開エリア:関東・東海・九州(天王寺1号店から関西発祥)
  • 業態構造:直営+FC(FC比率が高い)

メニュー戦略・客単価

  • 1番人気:「ハリウッドブロウリフト+眉WAX+眉メイク」セット
  • 初回限定メニュー:まつ毛パーマ¥5,500 / 眉毛デザイン¥5,500〜 / 眉×まつ毛セット¥9,800 / 眉パーマ+美眉Wax¥7,000
  • 通常客単価:1回1万円超(プレミアム価格戦略)
  • サロン専売Elbey美容液¥4,980(リピート購買)
  • 「次回予約8割」を仕組化(ホットペッパービューティ難波店)

出店戦略 — ドミナント方式

  • 主要駅近×既存店舗の空き枠を見極めて配置
  • 「新店でもオープン初月から集客できる仕組み」を本部側で構築済み
  • 2025年5月一宮店、2025年10月霧島国分店等、地方拡大も加速

FCの強み(加盟者視点)

  • 未経験者でも1ヶ月でデビュー(関東+関西の研修センター)
  • リピート率80%目標
  • 「既存店で赤字なし」を訴求(2023年5月時点で全店黒字)
  • 新卒採用+中途採用+FC加盟の3軸で人材調達
  • 本部:絶対に加盟させない人の特徴を公開する強気スタンス

集客チャネル

  • Instagramを通じた新規流入(代表東将大個人アカ@azuma.shota1003 / @azumashota1003)
  • LINE / TikTok併用
  • 本部側で集客の仕組化 → 加盟店は技術+運営に集中
  • YouTube出演(「フランチャイズ相談所」等のメディア露出)

3. LUMICIA.TOKYO - SaaS的グロース型

LUMICIA.TOKYO
株式会社LUMICIA / 「眉毛美容を日常に。眉毛で人生を輝かせよう」
2023年9月恵比寿本店 12-17店舗 2027年100店舗目標 客単価¥3,900- レビュー4.85+
設立から
2.5年
恵比寿本店 2023/9
店舗数
12-17
PRTIMES/HP集計
目標
100店舗
2027年達成
FC加盟金
¥2,000,000
研修費込
開業コスト
¥5-7M
業界相場よりやや安
投資回収目標
12ヶ月以内
本部設計

店舗展開

  • 恵比寿本店(2023/9) / 池袋東口 / 池袋(2店舗目) / 渋谷 / 新宿 / 千葉 / 船橋 / 川越
  • 大阪梅田(2024/12 関西初出店) / 福岡天神 / 福岡博多 / 小倉 / 仙台 / 長崎
  • 直営比率30%維持・残70%をFC化の方針

メニュー価格構成

  • 女性アイブロウwaxスタイリング ¥3,900〜
  • ハリウッドブロウリフト/眉パーマ ¥5,000〜
  • 眉カラー ¥6,300〜
  • フルフェイスwax ¥6,500〜
  • メンズアイブロウ ¥4,000〜

研修・運営モデル

  • 70%以上が未経験者として活躍
  • 1ヶ月で技術・接客習得 → デビュー前総合指導→デビュー後アップデートテスト
  • 本部の包括支援:出店・採用・集客・教育の4軸
  • セミプライベート個室、リラックス内装
  • HBL認定アーティスト配置

マーケティング

  • 「顔の印象の8割を決める眉毛」キャッチコピー
  • レビュー4.85+で他社差別化(業界平均より高水準)
  • PRTIMES発信を継続(出店PR)
  • 各店舗Instagram個別運用 / インフルエンサー連携

4. ビアンカ/B☆STAR Academy - マルチ業態×M&A後の60店舗

ビアンカグループ / B☆STAR TOTAL BEAUTY ACADEMY
株式会社UIM他6社 / 現代表 田櫓 智之 / 元創業者 稲垣 恵美
2009年設立 約60店舗 6法人体制 鉄人化計画にM&A済 B☆STAR Academy併設
設立
2009年2月
最古参の大手
店舗数
約60
直営60→M&A後継続
アカデミー
3拠点
飯田橋/八王子/名古屋
入学金
¥50,000
+受講料
最大コース
¥660,000
プロフェッショナル60h
親会社
鉄人化計画
カラオケの鉄人運営

⚠ 重要発見 — 創業者と現代表は別人

  • 元創業者・稲垣恵美氏が60店舗をビアンカグループとして展開
  • その後株式会社鉄人化計画(カラオケの鉄人)にM&A
  • 現代表は田櫓 智之(M&A後の体制)
  • 稲垣氏は別途「B★SISUグループ」を設立(BIANCA TOKYO・沖縄7+福岡2店舗等)→ 新ブランド群を展開中
  • SSINとしての示唆: 大手サロンのイグジット(M&A)が成立する市場であることが裏付け。出口戦略の参考

マルチブランド構造(6法人)

  • 株式会社UIM / NIM / Bianca STELLA / Bianca EAST / Bianca VENUS / JEWEL
  • 主要ブランド:BIANCA / B☆STELLA / BELLEZZA / LUCE by BIANCA / Silk by BIANCA
  • 展開エリア:東京/神奈川/千葉/埼玉/愛知/沖縄
  • 事業範囲:美容サロン経営/美容スクール経営/美容商品販売/美容コンサル

B☆STAR Academy(スクール事業)

  • 3拠点:飯田橋・牛込神楽坂(本校)/八王子/名古屋
  • 入学金 ¥50,000+受講料 ¥165,000〜¥660,000
  • コース:プロフェッショナル60h / ベーシックトップ30h / ベーシックプチ15h / カール3h / ボリュームラッシュ3-4h / 美容サロン導入3-4h / セレクト1単位1h〜
  • 卒業後ビアンカグループ60店舗に優先就職可能(規定面接あり)
  • 独立開業向けサロンコンサル併設
  • 月〜金 10:00-18:00 フリータイムレッスン制

B★SISUグループ(元創業者の新事業)

  • 本部:東京都新宿区神楽坂
  • 代表:稲垣恵美
  • ブランド:BIANCA TOKYO(ネイル・まつ毛・眉毛、沖縄7+福岡2=9店舗)/メールアンテリュール(エステ)/AA SEITAI(美容整体)/LaeD+(化粧品)/Gratia(EC)/NUDYQ(タトゥーメイク)/1363(飲食)/MEGURIE(美容ジュエリー)
  • 「美・健康・食」を統合する次世代マルチ業態モデル

5. アイブロウサロンi'm(WIZ)- STAFF FIRST採用ブランド型

アイブロウサロン i'm / 株式会社WIZ
代表 加藤雄太 / "Color Your Life - 人生に彩りを"
設立 2020年2月1日 120店舗 350名スタッフ 7+マルチブランド HRBrain導入
設立
2020/2/1
恵比寿1号店 2022/1
店舗数
120
2025年2月時点
スタッフ
350名
2025年2月時点
展開エリア
28都道府県
全国展開
客単価
¥3,800-
美眉wax基本価格
本社
港区赤坂
9-1-7-708

事業ポートフォリオ(眉サロン以外も)

  • サロン事業:アイブロウサロン「i'm」グループ等の全国展開
  • D2C事業:メンズ専用美容液「Mr.BABY」
  • M&A支援事業
  • 経営コンサル事業
  • 営業ソリューション事業
  • = 美容サロン1業態に依存しない多角化構造

マルチブランド7+

  • i'm(メイン・眉毛特化)
  • mine(派生ブランド)
  • en (エン)(アイラッシュ&アイブロウ・表参道/銀座)
  • Lits.
  • HOMME(メンズ特化)
  • Hari Lounge(美容鍼)
  • i'm este(エステ)

STAFF FIRST戦略(HRBrain導入)

  • 業界離職率の高さに終止符を打つことを企業ミッションに掲げる
  • HRBrain(タレントマネジメントSaaS)を導入し、スタッフ評価・成長管理を可視化
  • 髪型・ネイル・服装の完全自由
  • 週休2日制・高平均給与・育休実績豊富
  • 結果:1号店2022年1月→1年半で50店舗→3年で120店舗・350名の急成長を可能に

研修体系(段階制)

  • 新入社員研修 → 1ヶ月研修 → 6ヶ月研修 → 1年研修
  • 関東+関西に専用アカデミー設置
  • 著名眉アーティストWS / Lala Peel・まつ毛パーマ研修
  • 提供技術:アイブロウデザイン / 眉wax / 眉パーマ / 眉カラー / まつエク / Lala Peel

WIZのコンセプト構造(重要)

  • ミッション:"Color Your Life"(人生に彩りを)
  • ビジョン①:「鏡を磨く」=パートナーと協働してその価値を高める
  • ビジョン②:「鏡を手渡す」=未知の美容価値を開拓・創出し人生を彩る
  • = 単なるサロン経営でなく「美容業界全体の構造改革」を目指すブランド設計

6. 4社徹底比較表 - 成長速度・収益モデル・FC設計

成長速度比較(設立〜現在)

企業設立店舗数(現在)1号店達成期間月平均出店備考
ロレインブロウ2022/1130+天王寺店2.5年約4店舗/月+ラピラティス25 = 150+
LUMICIA(2023設立)12-17恵比寿(2023/9)1.5年約1店舗/月2027年100店舗目標
ビアンカ2009/26016年約0.3店舗/月M&A後は緩やかな維持
i'm (WIZ)2020/2(WIZ設立)120恵比寿(2022/1)3年約3.3店舗/月1.5年で50店舗達成の急成長

収益モデル比較

項目ロレインブロウLUMICIAビアンカi'm (WIZ)
客単価¥10,000¥3,900-6,500¥3,800-
客単価ポジション★高単価中価格中価格
収益構造FC加盟金+ロイヤリティ15%FC加盟金+商材+ロイヤリティ直営売上+アカデミー+商品販売直営売上+D2C+M&A支援+コンサル
多角化ラピラティス並行サロン業態のみマルチ業態(美/健康/食)★最も多角化(5事業)
推定年商(本体)¥10億+(=130店×750万)¥1-2億非公開¥10億+

FC設計比較

項目ロレインブロウLUMICIAビアンカi'm (WIZ)
加盟金¥3,000,000(2名研修込)¥2,000,000—(主に直営)(FC含むが直営主軸)
ロイヤリティ15%非公開
開業総コスト¥7.5-9.5M¥5-7M
研修期間1ヶ月デビュー1ヶ月デビュー15-60h段階1-12ヶ月段階
FC vs 直営比率FC比率高直営30%/FC70%直営60直営50+FC含む
投資回収目標12ヶ月以内

7. SSINが4社から学ぶべき4つの教訓

教訓① 高単価戦略は成立する(ロレインブロウ)

業界の標準は¥3,800-5,000の中価格帯。だがロレインブロウは客単価¥10,000で130店舗を達成した。「HBL+眉wax+眉メイク」のセット価格設計が鍵。SSIN直営のメニュー設計も再考価値あり(¥5,500-7,000レンジ→¥9,800パッケージへ統合)。

教訓② FC加盟金は¥200-300万・ロイヤリティ15%が業界相場(ロレイン+LUMICIA)

ロレインブロウ¥300万/15%、LUMICIA¥200万。開業総コストは¥500-950万。SSINがFC化する場合、この水準が下限ベンチマーク。SSINの累進ロイヤリティ設計を再確認の上、研修・集客サポート込みでこの相場感に着地させる必要あり。

教訓③ STAFF FIRST採用ブランディングが急成長の鍵(WIZ)

業界の最大の阻害要因は離職率。WIZがHRBrain導入+自由な就業条件で3年120店舗・350名を実現。SSINも社労士ホウリ・育成プラン・スタッフレポートのインフラは保有済み。「STAFF FIRST」ブランディングを強化することで、出店速度を倍加できる可能性。

教訓④ 出口戦略はM&Aで成立する市場である(ビアンカ→鉄人化計画)

ビアンカ60店舗が大手エンタメ企業(鉄人化計画/カラオケの鉄人)にM&Aされた事例は、美容サロン×食/エンタメ業態の異業種統合が成立することを示す。SSINの長期戦略として「上場 vs M&A」の選択肢において、M&A出口の前例として参考。元創業者・稲垣恵美氏が新グループ(B★SISU)を立ち上げているのも興味深い。

8. 業界70社 全体マップ(v4参照)

v4レポート(46社→70社拡充版)の構造をそのまま継承。下記は要約。詳細は v4 HTML を参照。

カテゴリ社数代表事業者(深堀対象は★)
A. 大手チェーン+自社アカデミー9Blanc / ★i'm-WIZ / ★Bianca / EDGE-i. / ビューティーアイラッシュ / Venus / Dolly Lash / アイラッシュTOKYO / mime
B. 眉サロンFC本部6★ロレインブロウ / ★LUMICIA / 眉毛の王様 / &α / Eyebrow Rain / 眉ラボ
C. 研修専業スクール26JBS / JEC / アンドルーチェ / クラリティ / パリジェンヌ / RIREMONA / FASHION / HBL / ENBI / Flap / Miss eye d'or / Dear Doll / Hollywood / designK / reca / ミラノ / EYE STUDIO / MARIART / エスポワール / PB / RHK / フォレスト / ロゼ / Angelic / LesPlages / Fair
D. 個人講師3EBC(木梨純平) / 他
E. 協会10JEBLA / JBA / JEA / 日本アイリスト協会 / JESA / IEA / 国際アイラッシュ協会 / セルフまつげエクステ協会 / SBG / 日本ロングアイラッシュ協会
F. 商材メーカー5Lashaddict(BEEK) / WaxWax / パリジェンヌ / Miss eye d'or / Hollywood
G. アグリゲーター3アイビューティセミナー(EYELASH GARAGE) / BGアカデミー / グッドスクール
H. アートメイクスクール9AAS / BelleY.J / Medi-Make / LAS / OWL BROW / SBC ART / メディカルアートメイク / JBSアートメイク等

業界マクロデータ:市場規模 4,683億円(2022)→5,000億円超(2023予測) / 約2万店舗・5万人アイリスト / 出典「アイビューティ白書」